信息來(lái)源：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 時(shí)間：2024-08-13
粵人社發(fā)〔2024〕17號(hào)
各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展改革局、教育局、科技局、工業(yè)和信息化局、財(cái)政局、國(guó)資委、總工會(huì)：
為認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，落實(shí)中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廣東高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部等七部門(mén)關(guān)于實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2024〕29號(hào)）精神，省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省總工會(huì)聯(lián)合制定了《廣東省高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃（2024-2026年）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際做好組織實(shí)施工作。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)
廣東省教育廳 廣東省科學(xué)技術(shù)廳
廣東省工業(yè)和信息化廳 廣東省財(cái)政廳
廣東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 廣東省總工會(huì)
2024年7月12日
廣東省高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃
（2024-2026年）
為深入貫徹省委、省政府高質(zhì)量建設(shè)制造強(qiáng)省工作部署，加快培養(yǎng)造就更多大國(guó)工匠、能工巧匠，進(jìn)一步壯大我省高技能人才規(guī)模，提升素質(zhì)水平，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部等七部門(mén)關(guān)于實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2024〕29號(hào)）等文件精神，制定本計(jì)劃。
一、總體目標(biāo)
?。?/strong>一）高技能領(lǐng)軍人才范圍。高技能領(lǐng)軍人才指政治立場(chǎng)堅(jiān)定、踐行工匠精神、解決生產(chǎn)難題、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造、培養(yǎng)青年人才的骨干中堅(jiān)技能人才，主要包括：獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)和省級(jí)勞動(dòng)模范、全國(guó)和省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、南粵技術(shù)能手等榮譽(yù)，或享受省級(jí)以上政府特殊津貼人員；受省政府表?yè)P(yáng)（表彰）的世界技能大賽、全國(guó)技能大賽獲獎(jiǎng)選手及其指導(dǎo)專家，廣東省職業(yè)技能大賽金牌獲獎(jiǎng)選手；國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人；省級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定的首席技師、特級(jí)技師；省政府認(rèn)定的“高精尖缺”高技能人才。
?。?/strong>二）工作目標(biāo)。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，認(rèn)真落實(shí)省委“1310”具體部署，聚焦粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)和新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)，緊密結(jié)合國(guó)家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域重點(diǎn)培育高技能領(lǐng)軍人才。力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，全省新培育、選樹(shù)高技能領(lǐng)軍人才1500人次以上，帶動(dòng)新增高技能人才70萬(wàn)人次左右，鍛造梯次銜接的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，為制造強(qiáng)省、“百千萬(wàn)工程”提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
二、重點(diǎn)任務(wù)
?。ㄒ唬?/strong>制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃。省有關(guān)部門(mén)、各地市對(duì)現(xiàn)有高技能領(lǐng)軍人才情況進(jìn)行全面摸底，開(kāi)展供給需求預(yù)測(cè)，制定地方性、行業(yè)性高技能領(lǐng)軍人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃。國(guó)有企業(yè)結(jié)合自身情況將高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃納入本企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃，各級(jí)國(guó)資部門(mén)將實(shí)施情況納入考核評(píng)價(jià)體系。建立全省高技能領(lǐng)軍人才培育信息庫(kù)，動(dòng)態(tài)掌握高技能領(lǐng)軍人才及培育對(duì)象情況。盤(pán)點(diǎn)省內(nèi)今后三年實(shí)施或完成的國(guó)家和省級(jí)重大工程、重大項(xiàng)目，對(duì)在承擔(dān)項(xiàng)目工程實(shí)施中業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大、有技術(shù)突破或有絕技絕活的高技能人才，納入高技能領(lǐng)軍人才培育信息庫(kù)。（省發(fā)展改革委、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省國(guó)資委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
?。ǘ?qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。大力推動(dòng)具備條件企業(yè)、產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈開(kāi)展高級(jí)工以上層次企業(yè)新型學(xué)徒制、高職層次現(xiàn)代學(xué)徒制、技培生學(xué)徒制等培養(yǎng)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)制定高技能領(lǐng)軍人才發(fā)展規(guī)劃。依托企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才及培育對(duì)象建設(shè)技能大師工作室、工匠學(xué)院、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，圍繞產(chǎn)業(yè)需求開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承交流。面向先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，對(duì)新建設(shè)的國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，省財(cái)政按規(guī)定給予建設(shè)補(bǔ)助資金。按照規(guī)定，將高技能（領(lǐng)軍）人才配置狀況作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)及其他實(shí)體參加重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)、評(píng)優(yōu)和資質(zhì)評(píng)估的重要因素。根據(jù)人社部發(fā)〔2024〕29號(hào)文規(guī)定，各地要將企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取及用于一線職工教育培訓(xùn)情況，與企業(yè)申請(qǐng)用地、用能及開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。（省發(fā)展改革委、省教育廳、省工業(yè)和信息化廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
?。ㄈ┌l(fā)揮職業(yè)院?；A(chǔ)作用。大力發(fā)展技工教育，深入推進(jìn)“強(qiáng)基培優(yōu)”計(jì)劃，參照高等職業(yè)院校規(guī)格高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批高水平技師學(xué)院。穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)制教育培養(yǎng)技師試點(diǎn)，推動(dòng)每所高水平技師學(xué)院有1-3個(gè)專業(yè)開(kāi)展學(xué)制技師培養(yǎng)，增加我省高技能領(lǐng)軍人才有效供給。推動(dòng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，鼓勵(lì)職業(yè)院校、教研機(jī)構(gòu)、企業(yè)行業(yè)共建產(chǎn)教融合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，培育一批技能大師、技術(shù)能手、能工巧匠。實(shí)施職業(yè)教育質(zhì)量工程和結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革重點(diǎn)任務(wù)，提升職業(yè)學(xué)校關(guān)鍵辦學(xué)能力，培育一批市域產(chǎn)教聯(lián)合體、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體、開(kāi)放型區(qū)域產(chǎn)教融合實(shí)踐中心等，校企共建一批產(chǎn)業(yè)學(xué)院，大力推廣訂單班、學(xué)徒制等精準(zhǔn)育人培養(yǎng)模式，圍繞制造業(yè)領(lǐng)域緊缺人才需求開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工程師試點(diǎn)項(xiàng)目，培養(yǎng)制造業(yè)急需緊缺的高技術(shù)技能人才。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
?。ㄋ模┘哟笫紫紟熖丶?jí)技師評(píng)聘工作力度。推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)加快開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。加快推動(dòng)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度落地，加強(qiáng)政策和技術(shù)服務(wù)，支持符合條件企業(yè)聚焦崗位需要，按照規(guī)定開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，健全首席技師、特級(jí)技師崗位設(shè)置。推動(dòng)符合條件企業(yè)開(kāi)展首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘工作，將在生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的行業(yè)企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才評(píng)選出來(lái)。建立“直通車”制度，對(duì)在重大技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明等方面作出重大貢獻(xiàn)的技能人才，可按規(guī)定直接申報(bào)首席技師、特級(jí)技師。支持各相關(guān)部門(mén)、各地為首席技師、特級(jí)技師設(shè)立技能大師工作室提供支持和其他必要條件。建立健全首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘工作規(guī)范，向社會(huì)公開(kāi)參評(píng)首席技師、特級(jí)技師基本條件和程序，采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式加強(qiáng)對(duì)評(píng)聘工作的監(jiān)督管理。（省人力資源社會(huì)保障廳、省國(guó)資委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
?。ㄎ澹┘訌?qiáng)高技能領(lǐng)軍人才選拔表彰。提請(qǐng)以省政府名義定期舉辦廣東省職業(yè)技能大賽，對(duì)在全國(guó)、全省職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)選手按規(guī)定授予“廣東技術(shù)能手”稱號(hào)。積極推薦優(yōu)秀高技能人才申報(bào)參評(píng)全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒄厥饨蛸N等。提請(qǐng)以省政府名義開(kāi)展“南粵技術(shù)能手”評(píng)選表彰，提高高技能人才入選省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范等比例。支持高技能領(lǐng)軍人才通過(guò)“綠色通道”貫通專業(yè)技術(shù)職稱。對(duì)新獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、南粵技術(shù)能手等稱號(hào)的高技能領(lǐng)軍人才，依法免征個(gè)人所得稅，鼓勵(lì)各地給予獎(jiǎng)勵(lì)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）落實(shí)高技能領(lǐng)軍人才待遇保障。將高技能領(lǐng)軍人才納入各級(jí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍，加大在高技能領(lǐng)軍人才群體中發(fā)展黨員、推薦提名人大代表和政協(xié)委員的力度，定期開(kāi)展國(guó)情研修考察、黨校研修班等活動(dòng)，提高高技能領(lǐng)軍人才政治待遇。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)高技能領(lǐng)軍人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制，參照高級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。國(guó)有企業(yè)按規(guī)定可在工資總額內(nèi)對(duì)高技能領(lǐng)軍人才予以適當(dāng)傾斜，結(jié)合實(shí)際實(shí)行特崗特酬。按照高層次人才相關(guān)政策落實(shí)高技能領(lǐng)軍人才在戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)等方面的待遇。支持高技能領(lǐng)軍人才在經(jīng)常居住地登記戶口。鼓勵(lì)各地通過(guò)提供購(gòu)房補(bǔ)貼、人才公寓、入住人才驛站等方式，幫助高技能領(lǐng)軍人才解決住房問(wèn)題。（省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)）
三、組織保障
?。?/strong>一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、教育、科技、工業(yè)和信息化、國(guó)資、工會(huì)等部門(mén)要加強(qiáng)信息銜接，及時(shí)掌握本地區(qū)重大項(xiàng)目、重大工程高技能人才支撐情況以及國(guó)家和省級(jí)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)企業(yè)情況，結(jié)合本地實(shí)際及時(shí)將有關(guān)企業(yè)納入高技能領(lǐng)軍人才培育重點(diǎn)企業(yè)范圍，同時(shí)做好其他用工服務(wù)保障。各地要建立領(lǐng)軍人才儲(chǔ)備機(jī)制，將省級(jí)技師工作站、“粵菜師傅”大師工作室?guī)ь^人，各市人民政府認(rèn)定的“高精尖缺”高技能人才，獲得市級(jí)以上政府津貼、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)等高技能人才列為領(lǐng)軍人才培育重點(diǎn)對(duì)象。
（二）加大政策資金支持。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要結(jié)合本地實(shí)際，用好就業(yè)補(bǔ)助資金、地方人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)等，支持做好高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，按規(guī)定落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等政策。對(duì)公共實(shí)訓(xùn)基地、工匠學(xué)院、技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，各地要加大扶持力度，落實(shí)相關(guān)企業(yè)的稅費(fèi)減免政策，對(duì)培養(yǎng)高技能領(lǐng)軍人才成果顯著或服務(wù)我省重大項(xiàng)目建設(shè)引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才的企業(yè)，鼓勵(lì)各地建立激勵(lì)機(jī)制。
?。?/strong>三）做好保障服務(wù)。省人力資源社會(huì)保障廳牽頭建立全省高技能領(lǐng)軍人才綜合服務(wù)信息平臺(tái)，為高技能領(lǐng)軍人才提供政策導(dǎo)覽、人才入庫(kù)證明、活動(dòng)發(fā)布、服務(wù)內(nèi)容展示、線上業(yè)務(wù)辦理等內(nèi)容。在粵港澳大灣區(qū)人才港設(shè)立全省高技能領(lǐng)軍人才專門(mén)服務(wù)窗口，明確對(duì)高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化部門(mén)合力和政策貫通，協(xié)調(diào)高技能領(lǐng)軍人才服務(wù)工作，保障高技能領(lǐng)軍人才享受各項(xiàng)優(yōu)惠便利服務(wù)。各地要設(shè)立高技能領(lǐng)軍人才服務(wù)專窗，按照屬地高層次人才相關(guān)政策落實(shí)高技能領(lǐng)軍人才各項(xiàng)待遇，并提供服務(wù)保障。
?。?/strong>四）營(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮輿論正面引導(dǎo)作用，多渠道多方式宣傳技能人才工作重大政策、重要活動(dòng)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和工作成效，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，激勵(lì)廣大勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。突出示范引領(lǐng)、典型帶動(dòng)，深入挖掘高技能領(lǐng)軍人才工作事跡、成長(zhǎng)經(jīng)歷，講好技能故事，打造技能明星，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。
《廣東省高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃（2024-2026年）》政策解讀.doc
原文鏈接：http://hrss.gd.gov.cn/ztzl/yshj/rsrc/content/post_4611296.html